岗位职责：
1、参与学前教育类课程产品设计、方案的编写工作，包括前期调研、课程规划等；
2、有能力独立开展课程的开发工作，包括教学文案编写、课件制作、视频编辑等；
3、有能力独立设计课程教学方法， 试讲课程，并根据课程反馈进行课程和教学改进；
4、参与培训授课，持续跟踪课程产品的运营情况，不断改进课程质量，提高培训效果。
5、配合上级领导完成要求的工作事项。
岗位要求：
1、大专及以上学历，学前教育、教育学等相关专业；
2、1-3年以上院校、幼儿园、早教机构教学培训经验；
3、具有教师资格证、高级育婴师等优先考虑；
4、具备优秀的书面文字表达能力和PPT课件制作能力，有编辑经验、征文获奖等经历优先考虑；
5、为人真诚；有责任心，有学习力，有上进心，有执行力；具有团队合作意识。
6、参与过教育软件课程开发的优先录用。
福利待遇：
1、行业内极具竞争力的薪资待遇，每年1-2次调薪机会；
2、弹性上班时间：五天7.5小时，周末双休；
3、社会保险：五险一金，入职即缴商业保险；
4、带薪假期：享受国家规定的带薪年假、婚假、产假、丧假等；
5、其他奖金：项目提成、年终奖、满勤奖、工龄补贴；
6、员工工会定期组织公司活动、部门活动，下午茶点、水果、饮料等，不限量供应。
7、其他福利：公司可根据运营情况，适时增加员工福利条款，增强员工满意度。
备注：面试前最好携带一个幼儿园一日带班或教学活动的教学案例。

公司业务范围广泛，欢迎咨询。